2025 年 2 月 12 日上午，青年教师小荷青训班期初工作会议在综合楼 101 会议室举行。本次会议由教导处副主任赵秋红主持，工作 5 年内教师齐聚一堂，共同回顾上一学期的成果，展望新学期的工作与发展。

会议开始，教导处副主任赵秋红总结了上学期青年教师们的成绩，肯定了大家在教学实践中的探索创新，以及在教学竞赛、教研活动中取得的成果。

随后，赵秋红副主任对本学期工作提出具体要求。教学上，她要求青年教师优化教学方法，钻研教材，打造高效课堂；班级管理方面，要增强责任意识，关注学生身心发展，营造良好班级氛围；自身发展上，鼓励制定成长规划，积极参与培训研讨，提升综合素养；学校其他工作中，希望教师发挥特长，助力学校文化建设。

接着，会议进入颁奖环节。学校为表现突出的新教师颁发 “新教师教学质量优秀奖”，激励大家在教学中持续进步。

最后，陈卫忠副校长总结发言。他祝贺青年教师取得的成绩，强调青年教师是学校未来希望，望牢记教育初心，提升教学水平，保持谦虚态度，加强团队合作，共同营造良好教学氛围。在自身发展方面，陈校长指出，青年教师正处于职业生涯的上升期，要充分利用好这一黄金阶段，不断学习新知识、新技能。一方面，要注重专业知识的深化，通过阅读专业书籍、参加学术研讨会等方式，拓宽学科视野，提升专业素养。另一方面，要加强教育教学技能的提升，学会运用现代教育技术手段，创新教学方法，提高课堂教学效果。此外，还要注重自身品德修养的培养，做到言传身教，以高尚的师德风范感染学生。

此次期初工作会议为青年教师明确了目标方向，激发了工作热情。相信在学校支持和青年教师努力下，小荷青训班教师定能在新学期取得更大进步，为学校教育事业注入新活力。