为使全体教师快速进入教学工作状态，并进一步提高教师的综合素养和业务能力。8月30日下午，我校举行了暑期教师全员培训活动，活动由支耀红副校长主持。

学校特邀常熟市教育局基教科魏建新科长作了《办学绩效绿色评价与教师职业绿色发展——绿色评价对教师职业发展的新要求》讲座。魏科长结合办学绩效绿色评价中对教师职业要素和基本素养的要求，和我校教师谈了四个问题：第一，师德规范是首要，“师德”实现的途径是修师德；第二，师能素养是基础，“师能”培养的途径是练师能；第三，教研科研是提升，“科研”的途径是撰写论文和进行微型课题研究；第四，课堂教学是根本，实现“高效课堂”的途径是提能力。魏科长在总结中说：“教师是一个特殊的职业，是学生的启蒙者和引路人，是学生的榜样。既然选择了教师这个职业，从师，就必须养成能够不受外界的干扰和诱惑，静心做事，在教育这块园地里扎稳脚跟，潜心育人，用智慧开启学生的心灵。”

魏科长的讲座旁征博引，有理论深度，有事实信度，可以指引方向，更新观念；更可以实践操作，提升技能，使老师们深受感染和启发。接下来学校还将开展校本培训，进行校内质量分析，并对照办学绩效绿色评价，总结经验、发现问题、制定措施，进一步促进教师专业化发展，不断提升学校教育教学质量。